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Télétravail : Les perspectives en 2021

Télétravail : Les perspectives en 2021

Il sera très difficile pour un dirigeant d’insister sur le fait que le personnel ne peut travailler qu’au bureau, alors que ses collaborateurs ont passé l’année dernière à démontrer très clairement qu’ils peuvent travailler à la maison au moins aussi bien qu’au bureau. Les meilleures organisations et les meilleurs gestionnaires réfléchiront beaucoup plus sur la

Télétravail

Il sera très difficile pour un dirigeant d’insister sur le fait que le personnel ne peut travailler qu’au bureau, alors que ses collaborateurs ont passé l’année dernière à démontrer très clairement qu’ils peuvent travailler à la maison au moins aussi bien qu’au bureau.

Les meilleures organisations et les meilleurs gestionnaires réfléchiront beaucoup plus sur la manière dont ils peuvent utiliser au mieux les espaces de bureau à l’avenir. Le travail à domicile nous permet de rester productifs mais nous a peut-être rendus moins créatifs ; cela signifie que le bureau doit devenir un lieu qui encourage l’interaction et la créativité.

Le bureau doit être un lieu où les équipes peuvent s’engager dans de nouveaux projets et de nouvelles idées, qu’elles peuvent ensuite continuer à développer là où cela leur convient le mieux.

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